청년을 뽑을 계획이 있거나 올해 이미 채용한 기업이라면, 입사일부터 날짜를 세어 봐야 합니다. 2026년 청년일자리도약장려금은 청년 한 명당 기업에 최대 720만원을 주고, 비수도권 기업에 취업한 청년에게는 별도의 근속 인센티브를 줍니다. 다만 채용 뒤에 신청하는 경우 기한이 채용일로부터 3개월로 짧습니다. 이 글은 2026년 10월 15일 보도된 기사를 바탕으로 정리했습니다. 세부 지침과 현재 신청 가능 여부는 고용24 공고와 관할 운영기관에서 확인하세요.
💰 기업은 최대 720만원, 청년은 지역에 따라 0~720만원
기업 지원금과 청년 인센티브는 받는 사람도, 심사 요건도 다릅니다. 기업은 6개월 이상 고용유지 등 요건을 채우면 최장 1년간 최대 720만원을 받을 수 있습니다. 청년 개인 인센티브는 수도권 유형에는 없고 비수도권 유형에만 있으며, 사업장 소재지 분류에 따라 금액이 달라집니다.
| 사업장 구분 | 기업 최대 지원금 | 청년 최대 지원금 |
|---|---|---|
| 수도권 | 720만원 | 없음 |
| 일반 비수도권 | 720만원 | 480만원 |
| 우대지원지역 | 720만원 | 600만원 |
| 특별지원지역 | 720만원 | 720만원 |
청년 인센티브는 한 번에 들어오지 않습니다. 6개월, 12개월, 18개월, 24개월 근속 시점마다 회차별로 지급됩니다.
| 지역 유형 | 회차당 금액 | 4회 합계 |
|---|---|---|
| 일반 비수도권 | 120만원 | 480만원 |
| 우대지원지역 | 150만원 | 600만원 |
| 특별지원지역 | 180만원 | 720만원 |
첫 회차를 받았다고 나머지 회차가 자동으로 지급되는 것은 아닙니다. 회차마다 근속 증빙과 심사를 거치므로, 근속기간이 지났다는 사실만으로 입금일이 정해지지는 않습니다. 사업장이 어느 지역 유형에 속하는지는 사업장 주소를 기준으로 운영기관이 판단합니다.
👤 만 15~34세 정규직 신규채용, 기업은 피보험자 5명 이상
청년 요건은 채용일 기준 만 15세부터 34세까지입니다. 군 복무기간에 따라 연령 상한이 연장되는 등 세부 규정이 적용될 수 있습니다. 정규직 신규 채용, 고용보험 가입, 임금과 근로시간 등 사업운영지침의 요건을 모두 갖춰야 합니다. 과거 고용보험 가입 이력, 계약 형태, 사업주와의 관계 등 제한 사유도 함께 봐야 합니다. 수도권 유형에서는 취업애로청년 여부가 핵심입니다. 취업애로청년의 구체적인 인정 기준은 고용24 공식 공고와 관할 운영기관에서 확인하세요.
기업 요건은 원칙적으로 고용보험 기준 피보험자 수 5명 이상인 우선지원대상기업입니다. 비수도권 유형에서는 일정한 중견기업도 포함됩니다. 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업 등은 피보험자 1명 이상이어도 예외적으로 참여할 수 있습니다. 여기서 5명은 출근 인원이 아니라 지침에서 정한 고용보험 기준 피보험자 수입니다.
📝 채용 전에 고용24에서 참여 승인부터 받는 순서
원칙은 기업이 채용 전에 고용24에서 사업 참여 신청을 하고 승인을 받은 뒤 청년을 채용하는 것입니다. 이미 채용했다면 채용일로부터 3개월 이내에 참여 신청을 해야 합니다. 기간제로 먼저 뽑았다면 최초 기간제 채용일부터 3개월 이내에 정규직 전환과 참여 신청을 모두 마쳐야 합니다.
- 기업이 사업장 소재지(수도권·비수도권 유형)와 청년 채용계획을 확인합니다.
- 고용24의 사업 참여 운영기관 선택 화면에서 관할 운영기관을 찾습니다.
- 기업회원으로 로그인해 참여 신청서를 제출하고 운영기관 심사를 받습니다.
- 승인 후 지원 대상 청년을 정규직으로 채용하고 고용보험 등 요건을 유지합니다.
- 고용유지 기간과 근속 시점에 맞춰 기업과 청년이 각각 지원금 신청 절차를 진행합니다.
참여 신청과 지원금 신청은 다른 절차입니다. 참여 승인만 받았다고 지원금이 자동 입금되지 않으므로, 채용 이후 증빙 제출과 지급 신청 일정을 따로 관리해야 합니다. 운영기관이 보완을 요청하면 접수 상태만 보고 끝났다고 여기지 않는 것이 좋습니다. 고용24에서 해당 사업의 참여 안내와 운영기관 선택 화면을 확인하세요.
📅 채용기간은 2026년 12월 31일까지, 예산 소진 시 조기 마감 가능
2026년 지원 대상 채용기간은 2026년 1월 1일부터 12월 31일까지입니다. 사업 참여 접수는 1월 26일에 시작됐고, 4월 10일부터는 지원 확대에 따른 개정 지침이 적용됐습니다. 다만 예산 범위 안에서 운영되므로 채용기간이 남아 있어도 신청 가능 예산이 보장되지는 않습니다. 현재 접수 가능 여부와 잔여 예산은 신청 전에 고용24 공고와 관할 운영기관에서 확인하세요.
📄 참여 신청과 지급 신청에 필요한 서류
참여 신청과 지급 신청은 별도 절차이므로 단계별 제출 서류를 확인해야 합니다. 기업은 참여 신청서를 제출하고, 채용 이후에는 증빙과 지급 신청 일정을 관리해야 합니다. 세부 서류명과 제출 양식은 고용24 공식 공고와 관할 운영기관 안내를 확인하세요.
- ✔ 고용24 기업회원 참여 신청서
- ✔ 정규직 신규 채용을 확인하는 제출 서류는 공식 공고에서 확인
- ✔ 고용보험 가입 및 기준 피보험자 수를 확인하는 제출 서류는 공식 공고에서 확인
- ✔ 회차별 근속 증빙의 제출 양식과 방법은 관할 운영기관에서 확인
📞 고용노동부 상담센터 1350과 관할 운영기관
제도 전반 문의는 고용노동부 상담센터 1350으로 할 수 있습니다. 사업장별 지역 유형 판단과 신청서 보완은 고용24에서 선택한 관할 운영기관이 담당합니다. 관할 운영기관의 연락처는 고용24 사업 참여 안내에서 확인하세요.
❓ 기업과 청년이 자주 헷갈리는 점
기업 720만원과 청년 720만원을 합쳐 한 사람이 받나요? 아닙니다. 받는 주체와 심사 요건이 각각 다릅니다.
직원이 3명인데 신청할 수 있나요? 원칙은 피보험자 5명 이상이지만, 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지·청년창업기업 등 예외 업종이면 1명 이상도 가능합니다. 예외 업종이라고 다른 요건이 면제되지는 않습니다.
청년이 6개월 근속하면 바로 입금되나요? 아닙니다. 참여 승인, 근속 증빙, 심사를 거쳐야 하며 회차마다 별도로 요건을 충족해야 합니다.
출처: 2days.kr 기사 · 게시일: 2026년 10월 15일. 신청 전 고용24 공식 공고에서 대상·기간·제출 서류와 현재 접수 가능 여부를 확인하세요.