청년을 새로 뽑고 싶은데 인건비가 부담된다면, 2026년 청년일자리도약장려금을 먼저 확인해 보세요. 청년 1인당 최대 1,200만원을 기업이 지원받을 수 있고, 비수도권 기업에 채용된 청년은 2년 근속 시 본인이 직접 최대 480만원을 받을 수 있는 제도입니다. 이 글에서는 지원 내용, 대상 요건, 신청 절차를 원문 기준으로 정리했습니다.
💰 지원 내용
2026년 청년일자리도약장려금은 청년을 새로 채용하는 중소기업의 인건비 부담을 덜어주는 사업으로, 올해는 세 가지 유형으로 운영됩니다.
| 유형 | 받는 사람 | 금액 | 지급 방식 |
|---|---|---|---|
| 수도권 기업지원금 | 기업 | 청년 1인당 최대 1,200만원 | 월 최대 60만원, 최대 2년 |
| 비수도권 기업지원금 | 기업 | 청년 1인당 최대 1,200만원 | 월 최대 60만원, 최대 2년 |
| 비수도권 장기근속 인센티브 | 청년 본인 | 최대 480만원 | 2년 근속 시 지급 |
즉 기업지원금은 수도권·비수도권 모두 동일하게 받을 수 있고, 비수도권 기업에 채용된 청년은 2년을 근속하면 별도로 최대 480만원을 본인이 직접 받습니다. 수도권은 기업지원금만 운영된다는 점이 가장 큰 차이입니다.
👤 지원 대상
기업 요건
기본적으로 우선지원대상기업이면서 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상이어야 합니다. 다만 지식서비스업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지, 미래유망기업, 지역주력산업, 청년창업기업, 고용위기지역, 특별고용지원업종은 5인 미만 기업도 참여할 수 있습니다. 또한 기업의 연 매출이 일정 기준 이상이어야 하며, 업력 1년 미만 기업 등 일부에는 예외가 적용됩니다. 구체적인 매출 기준은 공식 공고에서 확인이 필요합니다.
청년 요건
채용일 기준 만 15세~34세 이하이고, 취업 상태가 아니어야 하며, 취업애로청년 요건을 충족해야 합니다. 대표적으로 채용일 기준 4개월 이상 실업 상태였던 청년이 주요 대상입니다.
반면 임금체불 명단 공개 사업장, 산업재해 공표 기업, 고용보험료 체납 기업, 부정수급 이력이 있는 기업, 유흥·사행성 업종, 공공기관 및 지방공기업은 참여가 제한됩니다.
📝 신청 방법 — 단계별로 따라하기
- 기업 요건 확인: 우리 회사가 우선지원대상기업인지, 평균 피보험자 수와 매출 기준을 충족하는지 점검합니다.
- 청년 요건 확인: 채용하려는 청년이 만 15~34세, 미취업 상태, 취업애로청년 요건에 해당하는지 확인합니다.
- 사업 참여 신청: 참여 신청 후 채용하는 방식이 가능하며, 이미 청년을 채용했다면 채용일부터 3개월 이내에 반드시 참여 신청을 해야 합니다. 구체적인 신청 창구는 공식 공고에서 확인이 필요합니다.
- 고용·임금 체계 점검: 고용보험 가입과 임금 지급 체계를 점검합니다.
- 서둘러 신청: 예산이 조기 마감될 수 있으므로 채용 일정과 신청 일정을 함께 계획해 가능한 한 빨리 신청합니다.
📅 신청 기간
2026년 12월 31일까지 채용을 완료한 경우가 사업 대상입니다. 청년을 먼저 채용한 경우에는 채용일부터 3개월 이내에 참여 신청을 해야 하며, 이 기간을 놓치면 지원 대상에서 제외될 수 있습니다.
📞 전화 문의처
- 고용노동부 상담센터 1350 — 사업 내용·자격 요건 문의
- 정부민원안내콜센터 110 — 일반 민원 안내
❓ 자주 묻는 질문
Q. 채용을 먼저 하고 나중에 신청해도 되나요?
가능합니다. 다만 채용일부터 3개월 이내에 사업 참여를 신청해야 하며, 이 기간을 넘기면 지원 대상에서 제외될 수 있습니다. 참여 신청 후 채용하는 것도 가능합니다.
Q. 5인 미만 기업도 신청할 수 있나요?
원칙적으로 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상이어야 하지만, 지식서비스업·문화콘텐츠산업·신재생에너지·미래유망기업·지역주력산업·청년창업기업·고용위기지역·특별고용지원업종은 5인 미만이어도 참여할 수 있습니다.
Q. 청년이 직접 받는 돈도 있나요?
비수도권 기업에 채용된 청년이 2년 근속하면 최대 480만원의 장기근속 인센티브를 받을 수 있습니다. 수도권은 기업지원금만 운영됩니다.
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